+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Вывели за штат что это значит

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вывели за штат что это значит

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вывод за штат сотрудников — это такая процедура, при которой часть рабочего коллектива переводится на работу в другую фирму, но фактически остаётся на своих рабочих местах. В России такой приём взят на вооружение многими фирмами из западного опыта.

Вывод за штат: зачем переводить сотрудников за штат организации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ребенку 2 года. В связи с проведением мероприятий по трансформации функций нашей службы функции отдела, в котором я работала главным специалистом с 1 августа централизованы на уровне управления, находящегося в другом городе. За два месяца до этой даты я отказалась расписаться в уведомлении о сокращении.

Затем отказалась от предложения перейти на "свободную клетку" в филиале в нашем городе "чтобы не болтаться за штатом" , которая по выходу из декрета сразу будет сокращена. Потом последовало два "последних" предложения: взять 3 средних додекретных и уволиться или перейти в управление на удаленное рабочее место, находящееся в нашем городе, простым спецалистом с меньшим окладом, на что я и согласилась хотя в ходе разговора с руководителем было ясно, что в таком рабочем месте управление не нуждается.

Через пару недель меня вызвали подписать информационное письмо о том, что мне отказано в переводе, что служба не нуждается в таком рабочем месте в нашем городе и что они уведомляют меня о сокращении моей должности главного специалиста по окончании действия в отношении меня гарантий, предусмотренных ТК РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Еще хочу заметить, что в нашей организации идет глобальное сокращение. Помогите разобраться: 1 Стоит ли мне подписывать это информационное письмо, ведь в нем содержится информация о моем сокращении в первый день выхода из декрета, выплатят ли мне в этом случае два средних додекретных? Кто будет подавать сведения в службу занятости, ведь я подписываю это уведомление не за 2 месяца, а за год до сокращения? Может быть мне выгоднее взять 3 средних и уволиться это предложение действует несколько дней?

Заранее благодарна. Добрый день. Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников". Цитата АВиктория : Здравствуйте. Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!! Спасибо за разъяснение!

В переводе на удаленное рабочее место мне отказали, управление не нуждается в его создании, значит разумнее взять деньги пока дают и уйти. Подскажите, после увольнения я должна сама зарегистрироваться в центре занятости в течении двух недель? На работу пока не могу устроиться, так как садик еще не дали. Цитата АВиктория : Спасибо за разъяснение! И спасибо за Ваш позитивный лозунг! Московская область. Здравствуйте, Виктория! Немного дополню. Цитата АВиктория :.

Потом последовало два "последних" предложения: взять 3 средних додекретных и уволиться. Цитата: 1 Стоит ли мне подписывать это информационное письмо, ведь в нем содержится информация о моем сокращении в первый день выхода из декрета,. Цитата: Статья Размеры пособия по безработице Федерального закона от Составить бесплатно.

Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при внесении физлицом денежных средств на расчетный счет организации? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ?

Смотрят тему: гость. Москва 12 октября в Добрый день. Тюмень 12 октября в Цитата АВиктория : Здравствуйте. Очень много вопросов в одной теме. Давайте здесь поговорим о сокращении. Главой 27 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Согласно ст. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения вышеназванного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В В соответствии со ст. Средний месячный заработок может также сохраняться и в течение третьего месяца, но только по решению службы занятости населения при условии, что работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не был трудоустроен. Так что взять 3 средних додекретных и уволиться или перейти в управление на удаленное рабочее место, находящееся в вашем городе это вполне разумно. Увольняться вам сейчас или ждать когда ребенку исполнится 3 года решать вам. На стаж для пенсии это никак не повлияет.

Тюмень 12 октября в Цитата АВиктория : Спасибо за разъяснение! Московская область 12 октября в Изменено в Здравствуйте, Виктория! Работодатель Вам предлагает взять 3 додекретных оклада и уволиться. Это похоже на предложение на увольнение по соглашению сторон , но никак ни на сокращение. Цитата: 1 Стоит ли мне подписывать это информационное письмо, ведь в нем содержится информация о моем сокращении в первый день выхода из декрета, ТК РФ не содержит норм, запрещающих работодателю предупреждать работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата в период пребывания его в отпуске по уходу за ребенком.

Но и заставить работника появится на работе для подписания уведомления работодатель не может , поскольку в соответствии со ст. По определению ст. Следовательно, работодатель в этот период не вправе обязать работника что либо сделать или подписать. Тем не менее работник может это сделать по собственной инициативе.

Но Вам могут прислать письмо об увольнении по почте. В таком случае, требования части второй ст. Отказ в получении письма, неполучение письма не могут расцениваться как предупреждение работника о предстоящем увольнении. Ведь в этих случаях содержание письма остается для работника неизвестным А в соответствии с пунктом 23 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта г.

Если Вас после выхода из декрета уволят по сокращению штата, и Вы пойдете на биржу, то Вам будет нужна справка о заработной плате за последние три месяца в соответствии с п. А как он будет рассчитываться, я не могу сказать. Думаю, специалисты форума подскажут.

Вывод за штат - что это такое???,

Есть те кто понимает в этот что то. You will be able to see all photos, comment and read other posts in the Mom. Download Mom. Штатная единицы выводится за рамки утвержденного штатного расписания, под предлогом, например, реструктуризации.

"Выведение за штат"? Что это такое?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 19 Сентябрь - Когда проводили сокращение штата, часть штатных единиц делали секим башка, кандидатов на увольнение "выводили за штат",.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Не нашли ответа?

Switch to English регистрация. Телефон или email.

Подскажите что означает вывести работника за штат

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты.

Конституционный суд РФ оценил конституционность процедуры выведения за штат сотрудников органов внутренних дел и учреждений ФСИН. Проблема, которую рассмотрел Конституционный суд РФ, связана с различиями трудового законодательства и законодательства о труде государственных служащих, работающих в правоохранительных органах. Трудовой кодекс РФ в ст.

Вывод за штат сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Добрый день! На предприятии убирается отдел, всех работников сократили, у меня родственница мать одиночка, подходящей должности пока нет, ей сказали что выведут ее за штат. Подскажите что это такое, сохранится ли оклад и чем это все грозит? Скорее всего, это означает, что официально она будет уволена или отправлена в бессрочный отпуск, но по факту она продолжит работать и будет получать зарплату в обход налоговой и бухгалтерских отчетов. Это грозит только записью в трудовой об увольнении если оно будет , а также отсутствием отчислений в налоговую и пенсионный фонд. Как правило это означает фактически либо сокращение занимаемой должности в штатном расписании либо увольнение. В любом случае, все изменения трудового договора допускаются только с согласия работника.

Можно ли вывести сотрудника за штат и как это сделать

Сотрудники нашей компании предлагают бесплатное консультирование по телефону или в онлайн-чате. Профессионал оценит обстановку, даст полезные рекомендации и предложит свою помощь по разрешению проблемы. Лишение водительских прав существенно ограничивает свободу передвижения, поэтому вполне понятно желание водителя вернуть документ как можно раньше.

Такая возможность есть, но многое зависит от обстоятельств и периода лишения.

Должны предложить перевод на аналогичную должность (хоть в др. . вышла из отпуска по уходу, мою должность "вывели за штат".

вывести работника за штат

ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСКА ПОДТВЕРЖДЕНА Аналитические материалы Составляем банковскую отчетность по-новому Кредитно-финансовые услуги Получили разовую лицензию: как учесть. Интересные новости Работа на работе, или Как освободить время Интересные новости Открыто об ilex Нацбанк: недобросовестные практики банков, связанные со страхованием Интересные новости С 1 октября МАРТ ввел ограничения по ценам на сахар Интересные новости Минфин: обсуждаем проект Стандарта по инвентаризации Интересные новости Как в ilex работает искусственный интеллект Интересные новости Открыто об ilex Планы по регулированию закупок аудиторских услуг за счет собственных средств Интересные новости Минтруда и соцзащиты об электронных трудовых книжках Интересные новости Проверь себя Бюджетные организации Бухгалтерская отчетность в бюджетных организациях Перейти к тесту Бюджетные организации Бухгалтерский учет Учет нематериальных активов Перейти к тесту Бухгалтерский учет Производство Учет спецодежды Перейти к тесту Производство УСН и другие налоги Основные обязанности налогоплательщиков Перейти к тесту УСН и другие налоги Все тесты Азбука права Об удостоверении многодетной семьи Как поменять водительское удостоверение, когда закончился срок его действия Влияет ли размер жилплощади на возможность регистрации родственников 17.

Наши юристы готовы ответить на любые вопросы, независимо от дня недели и времени суток. Изучив вопрос, они в кратчайшие сроки предоставят максимально полный ответ, сопроводив его ссылками на действующие законодательные акты. Чтобы задать общие вопросы юристу, не нужно регистрироваться на сайте, заполнять многочисленные анкеты или проходить проверку персональных данных.

В конце концов, это просто удобно. Сидя дома, в спокойной обстановке, вы сможете лучше сосредоточиться на решении проблемы, без лишних эмоций и импульсивных шагов.

Дома и стены помогают.

Наша юридическая компания оказывает максимальную поддержку физическим лицам в Волгограде. Мы решим все Ваши проблемы, связанные с различными сторонами жизни. Обращайтесь к нам для представления интересов в суде, составлении договоров или же просто за дельным советом.

При необходимости адвокат поможет разрешить споры с ГИБДД или страховыми компаниями города Москва. При взаимодействии с государственными структурами. Начиная с подачи искового заявления, заканчивая общением с представителями правоохранительных органов по уголовным делам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 Невероятных Находок, Которые Могут Изменить Всю Историю
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рената

    Без разведки...

  2. Будимир

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM.

  3. Афиноген

    Опять же, если рассматривать все исходя из теории ботов. то тут ведется просто очень связная беседа Админ - ау?